1111人力銀行發言人曾仲葳表示，過往學生接觸企業，往往要等到畢業求職、校園徵才或實習階段，如今產業變化快速，職涯探索早已提前起跑。因此，1111人力銀行透過職涯講座、企業徵才說明會、講師到校等方式，讓學生了解企業文化與徵才條件，縮短人才媒合時差，講座內容涵蓋職涯探索、履歷撰寫、面試技巧、求職攻略、產業趨勢、AI工具應用等主題，可依不同學校、科系及學生年級規劃課程。

曾仲葳表示，缺工現象未解，企業未雨綢繆熱情招手「準新鮮人」，根據1111人力銀行資料庫顯示，目前有高達6.8萬筆科技業相關工作機會，年成長5.6%，人才需求持續升溫，尤其是科技大廠求才若渴。由於科技產業人才培養需要時間，尤其半導體、AI、智慧製造等專業職務，從報到、訓練到獨立作業，需要一段培訓期，因此近年企業愈來愈積極將招募觸角往前推移，從畢業季延伸至校園階段，提前接觸大三、大四、碩班學生，建立「準新鮮人」人才庫。

曾仲葳表示，現今學生面臨的職涯選擇比過去更多，尤其AI帶動新興職務與工作型態變化太快，單靠學校課程已難以涵蓋所有產業最新資訊。因此，透過企業與業界講師加入校園職涯教育，有助學生建立「產業視角」，將學習與未來職涯精準連結起來。另一方面，講師能從實際工作經驗出發，分享產業變化、職場需求、工作內容及職涯發展，讓學生具體想像畢業後的工作樣貌。

1111人力銀行將持續發揮社會責任，搭建好資訊平台，串聯學校、學生與企業的角色，透過多元職涯服務，協助學校打造更貼近產業需求的教育環境，也讓企業提前接觸潛力人才，縮短人才培育與企業招募之間的距離。