講師介紹

【現職】
– 福容大飯店 台北一館/人資部經理

【學歷】
– 中華大學 外國語文學系

【專長領域】
– 具備超過十年飯店與餐飲產業人力資源管理經驗，歷練橫跨顧問公司與國際品牌飯店。早期曾任職於品上餐飲顧問公司董事長特助，熟悉餐飲事業的營運邏輯、組織管理與人才培育機制。後於台北威斯汀六福皇宮擔任人資部主任、並於台北六福萬怡酒店出任人資部副理，歷經大型飯店的籌備與轉型階段，對飯店業人力規劃、招募策略及教育訓練體系建構具深厚實務經驗。
專長於整合企業發展目標與人才策略，能依據營運需求設計具前瞻性的招募與訓練方案，並運用數據化分析與行為面評估，強化人才選育留用效益。擅長規劃內部講師制度、教育訓練課程設計與服務文化導入，致力於培育兼具專業力與品牌認同感的員工團隊。
以「人是組織最關鍵的競爭力」為核心信念，長期推動以人為本的人資管理思維，協助企業建立穩健的人才發展架構，持續提升整體組織效能與品牌價值。