講師介紹

專業：

• 國際生涯發展諮詢師認證(NCDA)職涯導航諮詢師認證課程(CNC)
• 認知行為治療培訓(CBT)
• 焦點解決短期治療培訓(SFBT)
• 薩提爾教練模式(Satir Coaching)
• 微復原力(Micro-Resilience)
• 非暴力溝通(NonviolentCommunication)

專長授課主題：

• 主管面試技巧：行為面試法、辨識成長型思維人才等等
• 績效管理：目標管理、薩提爾教練式提問、反應式傾聽法等等
• 職場溝通：認知自我溝通姿態、向上溝通、跨部門平行溝通等等
• 微復原力：十六秒恢復法快速充電、專注練習、轉念思維等等
• 職場動能：連結員工個人與公司價值觀、放大員工優勢價值等等

授課經驗：

• 曾授課於外商科技業、外商網路業、台廠食品業、人力銀行、大專院
• 校、教練證照培訓機構、線上講座等等。
• 累積演講與工作坊超過30場、人次超過1000人。
• 企業授課主題目前聚焦四大系列、二十二個主題來幫助企業發展人才
• 與團隊，同時也可按照企業的特殊需求，量身訂製主題與內容。

產業背景：

• 深耕人力資源專業超過八年，擅長社群招募、教練系統、績效管理。
• 曾於HP Inc. 擔任亞太區資深人資夥伴，負責國內與國際招募、僱主
• 品牌策略、主管面試教育訓練規劃與講授、專案管理與執行。
• 曾於新加坡商與英商人力資源顧問業擔任資深招募顧問。
• 擔任職涯教練，累積超過500小時諮詢時數，客戶來源包含科技業、
• 半導體產業、軟體業、金融業、零售業等超過二十種產業以及包含工
• 程師、專案管理、產品經理、業務、行銷等超過三十種以上職業。